У Метінвесті розповіли про найефективніші HR-рішення
Компанія відмовилася від довгострокового п’ятирічного планування та перейшла до коротших горизонтів – на рік або навіть кілька місяців. Ключовими управлінськими підходами у групі Метінвест у минулому році стали децентралізація та…